Incentivos para inteligência artificial na indústria

O Observatório Nacional da Indústria (ONI) divulgou um estudo que mapeou as ocupações profissionais que ganharão cada vez mais relevância nos próximos dez anos, além das inovações que deverão impactar a indústria brasileira tanto em tecnologia como em gestão.

A lista mostra o quanto tecnologias como inteligência artificial, impressão 3D (também conhecida como manufatura aditiva), internet das coisas (IoT), 5G e as energias renováveis devem mudar rapidamente a cara dos processos produtivos em diversos setores. Entre os principais exemplos, técnico em cibersegurança industrial e técnico em manufatura aditiva são ocupações que serão demandadas por cerca de 25% das indústrias brasileiras nos próximos cinco anos. Gerente de inovação aberta e colaborativa, por sua vez, é um cargo que deverá ser requisitado por 27% das empresas.

Os novos empregos serão cada vez menos baseados em trabalho repetitivo e cada vez mais dependentes de análise e raciocínio. Exigirão um pensamento interdisciplinar e a capacidade de resolução de problemas, recorrendo a dados e evidências. Confira a lista de ocupações e a perspectiva de demanda para cada uma delas:

Nível técnico

1. Técnico em Microrredes e Energias Renováveis – alta de 30%;
2. Técnico em Cibersegurança Industrial – alta de 25%;
3. Técnico em Manufatura Aditiva (Impressão 3D) – alta 25%;
4. Técnico em Manutenção Preditiva – alta de 15%;
5. Técnico em IIoT e Conectividade Industrial – alta de 10%;
6. Técnico em Operação de Robôs e Drones Autônomos – alta de 10%;
7. Técnico em Realidade Aumentada/Virtual (RA/RV) – alta de 10%;
8. Técnico em Sensoriamento Remoto e Geotecnologias – alta de 8%.

Nível superior

1. Gerente de Inovação Aberta e Colaborativa – alta de 27%;
2. Gestor de Sustentabilidade e Economia Circular – alta de 20%;
3. Especialista em Gêmeos Digitais e Modelagem Virtual – alta de 15%;
4. Especialista em Governança Algorítmica e Ética Digital – alta de 12%;
5. Cientista de Dados Industrial – alta de 12%;
6. Engenheiro de Machine Learning e IA Industrial – alta de 10%;
7. Engenheiro de Edge Computing – alta de 8%;
8. Arquiteto de Soluções Blockchain para Cadeia de Suprimentos – alta de 5%.

O estudo também listou 34 tendências organizacionais e tecnológicas que irão
remoldar o perfil das indústrias nos próximos anos:

Tecnologias com difusão em desenvolvimento (21% a 50% de crescimento)

1. Manufatura Aditiva (Impressão 3D) e prototipagem rápida;
2. Segurança Cibernética e soluções avançadas de Proteção de Dados;
3. Integração de Energias Renováveis e Microrredes em instalações industriais;
4. Visão de Máquina e sistemas de Sensoriamento Avançado.

Tecnologias com difusão emergente (5% a 20% de crescimento)

1. Inteligência Artificial e Aprendizado de Máquina em Processos Industriais;
2. Internet Industrial das Coisas (IIoT) para manufatura inteligente;
3. 5G e 6G para conectividade aprimorada nas Indústrias;
4. Tecnologia de Gêmeos Digitais para eficiência operacional;
5. Realidade Aumentada e Virtual (RA/RV);
6. Robôs e Drones Autônomos para logística e operações;
7. Edge Computing para processamento de dados industriais em tempo real;
8. Análise Preditiva e Ciência de Dados;
9. Robôs Colaborativos (Cobots) para interação Homem-Máquina;
10. Tecnologias Sustentáveis de conversão de resíduos em energia e economia circular;
11. Tratamento Avançado de Água e Gestão de efluentes industriais;
12. Sensores Inteligentes e Tecnologia Vestível;
13. Tecnologia Espacial e aplicações de Satélites.

Tecnologias com difusão nascente (menor que 5%)

1. Blockchain para Cadeias de Suprimentos e rastreabilidade da qualidade;
2. Biotecnologia e Biofabricação Industrial;
3. Materiais Avançados (Nanomateriais, Grafeno etc.);
4. Baterias de Próxima Geração e soluções de armazenamento de energia;
5. Computação Quântica para otimização e simulação;
6. Biomimética e Design Bioinspirado;
7. Biologia Sintética e Edição Genética.

Tendências organizacionais (nos próximos 5 anos):

1. Produção Enxuta e Adaptativa (Lean + Agilidade): estimativa de difusão: 35 – 40%;
2. Gestão de Talentos com Foco em Lifelong Learning: estimativa de difusão: 30 – 35%;
3. Estratégias de Marketing Baseadas em Dados e Personalização: estimativa de difusão: 25 – 30%;
4. Gestão de Inovação Aberta e Colaborativa: estimativa de difusão: 25 – 30%;
5. Tomada de Decisão Apoiada por Inteligência Artificial: estimativa de difusão: 20 – 25%;
6. Desdobramento Estratégico por OKRs e Metas Adaptativas: estimativa de difusão: 20 – 25%;
7. Modelos de Negócio Baseados em Economia Circular: estimativa de difusão: 15 – 20%;
8. Governança Algorítmica e Ética Digital: estimativa de difusão: 10 – 15%;
9. Gestão Baseada em Indicadores de Valor Compartilhado (Triple Bottom Line): estimativa de difusão: 10 – 15%;
10. Práticas Regenerativas e Sustentabilidade Ativa: estimativa de difusão: 5 – 10%.

Saiba mais sobre a pesquisa nos sites da CNN, Correio Braziliense e Portal da Indústria.